İzmir Büyükşehir Belediyesi, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde milletlerarası bir aktifliğe mesken sahipliği yaptı. Brüksel Ticaret Ataşeliği’nin İZİKAD ile organize ettiği Belçika İzmir İş Bayanları buluşması Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde (AASSM) düzenlendi.
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer’i temsilen hem programa katılan birebir vakitte panelde konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lideri Nilay Kökkılınç lokal idarelerin ve devletin bayanların iş ömründe yönetici pozisyona gelmeleri için yürütmesi gereken çalışmalar olduğunu hatırlattı.
Nilay Kökkılınç açılış konuşmasına Lider Tunç Soyer’in sevgi ve selamlarını ileterek başladı. Kökkılınç şöyleki devam etti: “Toplumsal cinsiyet eşitliğinin, Cumhuriyetin kurucusu Ulu Başkan Mustafa Kemal Atatürk’ün çağdaşlaşma yolundaki ihtilallerin en mühimlerinden biri olan uygar yasamızın içeriğinde kendini göstermiştir. İnanıyoruz ki toplumların ilerlemesi, bir cinsiyetin oburu üzerinde hükümranlık kurması ile değil, her ikisinin yan yana ve elbette başları dik olarak durmaları ile gerçekleşir. Bu manada sizleri, çağdaş Türkiye’nin çağdaş, iştirakçi ve paylaşmaya kıymet veren, üretken bireyleri olarak, ortasında bulunduğunuz her platformda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik kuvvetli birer ses olmaya çağırıyor; memleketler arası iş birliklerini destekliyoruz.”
Açılış konuşmalarının akabinde “Kadın Girişimcilere Yönelik Devlet Teşvikleri Bayanlara Dayanak Gayesiyle Alınan Önlemler” paneline geçildi. Panelde Nilay Kökkılınç ve European Women on Boards Belçika Elçisi Chantal Vervaeke konuşmacı olarak yer aldı.
Kökkılınç, bayanların iş ömrü ve toplumsal hayatta daha aktif olması için yapılması gerekenleri aktararak şunları söylemiş oldu: “Öncelikle parlamento ve mahallî meclislerde, kurumsal karar organlarında eşit temsilin fiilen sağlanması gerekir. Bunun mümkün olabilmesi için de fermuar sistemi ile bir bayan bir erkek arka arda gelecek biçimde seçilmeyi sağlayacak yasal düzenlemelerin yapılması gerekir. Bayanların gereksinim duyduğu siyasetler bayanlarla belirlenmelidir. Bayanlara yönelik girişimcilik teşvikleri sağlanmalı, düşük faizli uzun vadeli kredi takviyeleri verilmelidir. Yalnız yaşayan bayanlara, öğrenci dayanakları üzere devletler tarafınca toplumsal sorumluluk bakılırsavleri karşılığı kira yardımı yapılması, inançlı barınma yerleri gösterilmelidir. Kooperatifçilik desteklenmeli, bayan üreticilerden alım garantili teşvikler verilmelidir. Toplumsal hayatta daha aktif olabilmeleri için bakmakla yükümlü oldukları bireyler var ise sorumluluklarını paylaşacak kurumsal ve gönüllüler takviyesi verilmelidir. Vakit zaman fiyatsız ya da daha düşük bedellerle konser, sinema, tiyatro, stant, seyahat, oyunlar mahallî idarelerce organize edilmelidir. Biz İzmir büyükşehir belediyesi olarak lokal idarelere düştüğünü belirttiğimiz yükümlülükleri yerine getiriyoruz. Yaratıcı çalışıyoruz.”
Panelin öbür konuşmacısı Chantal Vervaeke ise bayanların iş hayatında yönetici pozisyona gelmesi için yürütülen çalışmaları anlattı. Vervaeke şunları söylemiş oldu: “Belçika’da bu mevzuyla ilgili hayli çalışmalar yapılıyor. Mahallî idarelerimiz bilhassa çocukların bakımıyla ilgili epeyce şey yaptılar. Bayanların yüzde 40’ının 2025’e kadar yönetici pozisyonunda olmasını hedefliyoruz. 2019’dan itibaren her yıl cinsiyet çeşitliliğiyle ilgili indeks oluşturuyoruz. bir fazlaca şirketin idare heyetlerindeki bayan sayısı artıyor. Fransa’da yüzde 44’e ulaştı. Lakin Avrupa’da bir daha de yapılması gereken çok şey var. Bu oran kuzey ülkelerinde bile yüzde 30 üzere gözüküyor. Ülkelerde muhakkak kotalar, ölçümler var ve özel tedbirler alınıyor. Bu stratejiyi oluşturmuş şirketlerin daha başarılı olduğunu görüyoruz.”
Tertip “Kadın Liderliği ve Yönleri” ve “Kadın Girişimciliği ve Kültürlerarasılık” başlıklı panellerle devam etti. Tertibe İzmir Büyükşehir Belediyesi Lider Danışmanı Onur Eryüce, Türkiye-Brüksel ve Ticaret Müşavirliği Ofisi Lideri Stefano Missir di Lusignano, İzmir İş Bayanları Derneği (İZİKAD) İdare Konseyi Lideri Betül Sezgin, Türkiye Cumhuriyeti Brüksel Büyükelçisi Hasan Ulusoy, Belçika Büyükelçisi Paul Huynen, yurt haricinden gelen konuklar ve kentte ticaret hayatının ortasındaki bayanlar katıldı.
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer’i temsilen hem programa katılan birebir vakitte panelde konuşan İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclis Üyesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Lideri Nilay Kökkılınç lokal idarelerin ve devletin bayanların iş ömründe yönetici pozisyona gelmeleri için yürütmesi gereken çalışmalar olduğunu hatırlattı.
Nilay Kökkılınç açılış konuşmasına Lider Tunç Soyer’in sevgi ve selamlarını ileterek başladı. Kökkılınç şöyleki devam etti: “Toplumsal cinsiyet eşitliğinin, Cumhuriyetin kurucusu Ulu Başkan Mustafa Kemal Atatürk’ün çağdaşlaşma yolundaki ihtilallerin en mühimlerinden biri olan uygar yasamızın içeriğinde kendini göstermiştir. İnanıyoruz ki toplumların ilerlemesi, bir cinsiyetin oburu üzerinde hükümranlık kurması ile değil, her ikisinin yan yana ve elbette başları dik olarak durmaları ile gerçekleşir. Bu manada sizleri, çağdaş Türkiye’nin çağdaş, iştirakçi ve paylaşmaya kıymet veren, üretken bireyleri olarak, ortasında bulunduğunuz her platformda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik kuvvetli birer ses olmaya çağırıyor; memleketler arası iş birliklerini destekliyoruz.”
Açılış konuşmalarının akabinde “Kadın Girişimcilere Yönelik Devlet Teşvikleri Bayanlara Dayanak Gayesiyle Alınan Önlemler” paneline geçildi. Panelde Nilay Kökkılınç ve European Women on Boards Belçika Elçisi Chantal Vervaeke konuşmacı olarak yer aldı.
Kökkılınç, bayanların iş ömrü ve toplumsal hayatta daha aktif olması için yapılması gerekenleri aktararak şunları söylemiş oldu: “Öncelikle parlamento ve mahallî meclislerde, kurumsal karar organlarında eşit temsilin fiilen sağlanması gerekir. Bunun mümkün olabilmesi için de fermuar sistemi ile bir bayan bir erkek arka arda gelecek biçimde seçilmeyi sağlayacak yasal düzenlemelerin yapılması gerekir. Bayanların gereksinim duyduğu siyasetler bayanlarla belirlenmelidir. Bayanlara yönelik girişimcilik teşvikleri sağlanmalı, düşük faizli uzun vadeli kredi takviyeleri verilmelidir. Yalnız yaşayan bayanlara, öğrenci dayanakları üzere devletler tarafınca toplumsal sorumluluk bakılırsavleri karşılığı kira yardımı yapılması, inançlı barınma yerleri gösterilmelidir. Kooperatifçilik desteklenmeli, bayan üreticilerden alım garantili teşvikler verilmelidir. Toplumsal hayatta daha aktif olabilmeleri için bakmakla yükümlü oldukları bireyler var ise sorumluluklarını paylaşacak kurumsal ve gönüllüler takviyesi verilmelidir. Vakit zaman fiyatsız ya da daha düşük bedellerle konser, sinema, tiyatro, stant, seyahat, oyunlar mahallî idarelerce organize edilmelidir. Biz İzmir büyükşehir belediyesi olarak lokal idarelere düştüğünü belirttiğimiz yükümlülükleri yerine getiriyoruz. Yaratıcı çalışıyoruz.”
Panelin öbür konuşmacısı Chantal Vervaeke ise bayanların iş hayatında yönetici pozisyona gelmesi için yürütülen çalışmaları anlattı. Vervaeke şunları söylemiş oldu: “Belçika’da bu mevzuyla ilgili hayli çalışmalar yapılıyor. Mahallî idarelerimiz bilhassa çocukların bakımıyla ilgili epeyce şey yaptılar. Bayanların yüzde 40’ının 2025’e kadar yönetici pozisyonunda olmasını hedefliyoruz. 2019’dan itibaren her yıl cinsiyet çeşitliliğiyle ilgili indeks oluşturuyoruz. bir fazlaca şirketin idare heyetlerindeki bayan sayısı artıyor. Fransa’da yüzde 44’e ulaştı. Lakin Avrupa’da bir daha de yapılması gereken çok şey var. Bu oran kuzey ülkelerinde bile yüzde 30 üzere gözüküyor. Ülkelerde muhakkak kotalar, ölçümler var ve özel tedbirler alınıyor. Bu stratejiyi oluşturmuş şirketlerin daha başarılı olduğunu görüyoruz.”
Tertip “Kadın Liderliği ve Yönleri” ve “Kadın Girişimciliği ve Kültürlerarasılık” başlıklı panellerle devam etti. Tertibe İzmir Büyükşehir Belediyesi Lider Danışmanı Onur Eryüce, Türkiye-Brüksel ve Ticaret Müşavirliği Ofisi Lideri Stefano Missir di Lusignano, İzmir İş Bayanları Derneği (İZİKAD) İdare Konseyi Lideri Betül Sezgin, Türkiye Cumhuriyeti Brüksel Büyükelçisi Hasan Ulusoy, Belçika Büyükelçisi Paul Huynen, yurt haricinden gelen konuklar ve kentte ticaret hayatının ortasındaki bayanlar katıldı.