Bakanlık ve Emniyet Genel Müdürlüğü, çalışandan gelen talepler ve görüşler üzerine vilayet ve ilçelerin vazife müddetlerini bir daha ele aldı. Bu kapsamda, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde değişiklik yapılması kararlaştırıldı.
Uzun müddettir devam eden çalışmalar sonunda, vilayetlerin ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha düzenleyen yönetmelik değişikliğinde sona gelindi. Önümüzdeki günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanan yönetmelik değişikliğiyle, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki vilayetlere ait bakılırsav mühletleri düşürülecek.
Bu bölgelerde misyon yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet mühleti artırılan birtakım yerlerde vazife yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
7 BİN 500 POLİS ŞARK MİSYONUNU TAMAMLAMIŞ OLACAK
Ayrıyeten ikinci şark bakılırsavini yapmakta olan işçi, nazaranv müddeti 2 yıl olan üniteler dışında, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik vazife yapması durumunda şark bakılırsavini tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, şark vazifesini tamamlamış olacak.
Şark bakılırsavini bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Bunun yanı sıra şark bakılırsavinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. hem de mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edilecek.
MAZERET ATAMASI İMKANI
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları niçiniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletilecek.
Bu çerçevede de mahkeme sonucuyla vasi tayin edilmesi koşuluyla konutun tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu niçiniyle atama talep edebilecek. Tıpkı koşulla tek kardeşi olan polis de kardeşinin sıhhat durumu niçiniyle atama isteyebilecek.
Eşleri, kamuoyunda “çakılı kadro” olarak bilinen “sabit işçi istihdamı” kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet mühletini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi kolaylaştırılacak.
Mezun olan polisler öncelikli olarak batı vilayetlerine atanacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, vazife yapmakta olduğu ilin mühleti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon müddetini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. Bölge (şark) vilayetlerine atanacak.
Uzun müddettir devam eden çalışmalar sonunda, vilayetlerin ve ilçelerin nazaranv müddetlerini bir daha düzenleyen yönetmelik değişikliğinde sona gelindi. Önümüzdeki günlerde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi planlanan yönetmelik değişikliğiyle, Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgelerindeki vilayetlere ait bakılırsav mühletleri düşürülecek.
Bu bölgelerde misyon yapan 62 bin 630 işçi yeni mühletlere tabi olacak. Hizmet mühleti artırılan birtakım yerlerde vazife yapan polisler ise bu artıştan etkilenmeyecek.
7 BİN 500 POLİS ŞARK MİSYONUNU TAMAMLAMIŞ OLACAK
Ayrıyeten ikinci şark bakılırsavini yapmakta olan işçi, nazaranv müddeti 2 yıl olan üniteler dışında, yeni düzenlenen müddetlerden 1 yıl eksik vazife yapması durumunda şark bakılırsavini tamamlamış sayılacak. Lakin emniyet müdürü ve emniyet amiri rütbesindeki işçi bu uygulamaya dahil edilmeyecek. Bu düzenlemeyle yaklaşık 7 bin 500 polis, şark vazifesini tamamlamış olacak.
Şark bakılırsavini bitirenler, talep etmesi halinde daha evvel çalıştığı takıma tekrar atanması için değerlendirmeye alınacak.
Bunun yanı sıra şark bakılırsavinden muafiyet ve nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma hakkından yararlanan şehit ve gazi yakınları bu haktan yararlanmaya devam edecek. hem de mevzuat sebebiyle bu haklardan yararlanamayan şehit ve gazi yakınları da bu kapsama dahil edilecek.
MAZERET ATAMASI İMKANI
Polislerin yalnızca kendisi, eşi yahut çocuklarının sıhhat durumları niçiniyle talep edebildiği mazeret atamasının da kapsamı genişletilecek.
Bu çerçevede de mahkeme sonucuyla vasi tayin edilmesi koşuluyla konutun tek çocuğu olan polis, anne ve babasının sıhhat durumu niçiniyle atama talep edebilecek. Tıpkı koşulla tek kardeşi olan polis de kardeşinin sıhhat durumu niçiniyle atama isteyebilecek.
Eşleri, kamuoyunda “çakılı kadro” olarak bilinen “sabit işçi istihdamı” kapsamında olan polislerin ise çalıştığı ünitenin hizmet mühletini tamamlaması üzerine, talebi halinde Emniyet Teşkilatında Genel Yönetim Hizmetleri Sınıfına atanabilmesi kolaylaştırılacak.
Mezun olan polisler öncelikli olarak batı vilayetlerine atanacak. Mesleğe evvel batı vilayetlerinde başlayan işçi, vazife yapmakta olduğu ilin mühleti bitmeden atamaya tabi olmayacak, misyon müddetini bitirmesinin akabinde bu durumda olanlar 2. Bölge (şark) vilayetlerine atanacak.